NASA Elimina programas de Diversidad, Equidad, Inclusión y Accesibilidad (DEIA)
Washington, D.C.— ¡Atención,techies! La Administración Nacional de Aeronáutica y el Espacio (NASA) ha dado un giro de 180 grados al proceder con la eliminación inmediata de sus programas de Diversidad,Equidad,Inclusión y Accesibilidad (DEIA),según una comunicación interna que soltó el miércoles por la tarde la administradora interina,Janet Petro. Esta movida, ejecutada con la velocidad de un cohete 🚀, suscita serias preocupaciones sobre las implicaciones para la representación minoritaria en los campos STEM y el futuro de la investigación científica.
La Decisión de la NASA
La decisión de la NASA, según la propia Petro, se alinea con las órdenes ejecutivas del expresidente Trump, «Ending Radical and Wasteful Government DEI Programs» y «Preferencing and Initial Rescissions of Harmful Executive Orders and Actions». En su correo electrónico a los empleados, Petro declaró:
«Estamos tomando medidas para cerrar todas las oficinas de DEIA de la agencia y terminar todos los contratos relacionados con DEIA de acuerdo con las órdenes ejecutivas del Presidente Trump.»
Esta afirmación establece un vínculo directo entre la acción de la NASA y la política ejecutiva anterior, estableciendo un claro precedente legal, aunque un tanto controversial.
La declaración de Petro continúa, expresando su punto de vista sobre los programas DEIA existentes:
«Estos programas dividieron a los estadounidenses por raza, malgastaron los dólares de los contribuyentes y resultaron en una vergonzosa discriminación.»
Esta afirmación, aunque contundente, carece de datos concretos que respalden las acusaciones de discriminación y despilfarro de fondos. Se necesita una auditoría exhaustiva de los presupuestos y resultados de los programas DEIA para una evaluación objetiva de su eficacia y costo-beneficio. ¡La transparencia es clave, gente!
Vigilancia Interna y Consecuencias
Pero la contundencia del comunicado no termina ahí. Petro ha instado a los empleados a reportar cualquier intento de ocultar o disfrazar programas DEIA bajo un lenguaje codificado o impreciso, estableciendo un plazo de 10 días para dicho reporte.
«Si usted tiene conocimiento de un cambio en alguna descripción de contrato o descripción de puesto de personal desde el 5 de noviembre de 2024 para ocultar la conexión entre el contrato y DEIA o ideologías similares, por favor reporte todos los hechos y circunstancias,»
escribió Petro. Esta solicitud crea un ambiente de vigilancia interna, con posibles consecuencias negativas para aquellos que no cumplan con el plazo establecido. Y ojo, que la falta de información precisa sobre las «consecuencias adversas» genera incertidumbre y potencial temor entre el personal. ¡A estar atentos!
Implicaciones para otras Agencias
Las ramificaciones de esta decisión van más allá de la NASA. El correo electrónico de Petro menciona implicaciones para otras agencias federales como los Institutos Nacionales de Salud (NIH) y la Fundación Nacional de Ciencias (NSF), ambas con programas diseñados para impulsar la participación de comunidades subrepresentadas en ciencia e ingeniería.El impacto en el NIH es particularmente preocupante, considerando la suspensión de las comunicaciones externas del Departamento de Salud y Servicios Humanos, la cancelación de talleres y la suspensión indefinida de las evaluaciones de subvenciones. ¡Un golpe duro para la investigación médica y el avance científico! La falta de transparencia en cuanto a la duración de esta suspensión crea una incertidumbre sustancial para los investigadores.
Conclusión
Tras examinar la legislación correspondiente y los precedentes legales, se puede observar un patrón preocupante de eliminación de programas DEIA en varias agencias federales. este movimiento plantea interrogantes importantes sobre el futuro de la representación minoritaria en STEM y el potencial impacto negativo en la innovación científica. Un análisis a profundidad de la reglamentación y el impacto a largo plazo de estas acciones es crucial para una comprensión completa de la situación. Se necesita un debate público informado sobre las implicaciones éticas y prácticas de la decisión de la NASA,incluyendo la necesidad de transparencia y rendición de cuentas.
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